截至2023年7月17日 ，豪运国际总部及各子公司共有职工1111人。其中 ，正式体例职工721人 ，男性职工416人 ，占比57.7%；女性职工305人 ，占比42.3%。其他体例职工390人 ，男性职工227人 ，占比58.4%；女职工163人 ，占比41.6%；持有中级及以上职称证书的263人 ，占比23.7%；全日制本科以上学历的524人 ，占比47.2%。
豪运国际集团总部现有职工73人 ，其中 ，从性别看 ，男性32人、女性41人；从体例看 ，正式职工71人、劳务派遣职工2人；从条理看 ，领导班子成员10人、中层干部22人、一般干部36人、普通职工2人；从职称看 ，持有中级及以上证书人员23人；从学历看 ，全日制本科及以上人员43人；从政治身份看 ，中共党员43人、民主党派4人。
豪运国际集团以人才为公司生长焦点资源 ，秉持以人为本的治理理念 ，为优秀人才打造优异生长平台。集团深知人才的重要性 ，致力于打造一个具有竞争力和吸引力的人才生长平台。集团注重人才引进和招聘 ，通过旗下人才生长集团多渠道广泛招聘和引进种种专业人才 ，包括优秀的结业生和有富厚经验的行业专家。人才生长集团的专颐魅招聘团队 ，接纳公正、公正、科学的选拔流程 ，为种种人才提供平等的生长时机。
常态化人才储备与聘用
豪运国际集团针对行业优秀人才展开常态化储备与聘用事情 ，岗位信息时时更新 ，立异人才生长模式 ，效劳人才强企战略全方位培养、引进、用好人才 ，知人善任、才尽其用 ，让集团时时有人才可用 ，随处有人才可用；让人才的归属感迅速提升 ，对企业的认同感更为深刻 ，实现人才生长与企业生长的“双赢”！
产学结合 实训实习
集团秉持对人才培养的重视 ，积极增进产学相助 ，为此 ，旗下人才生长集团作为“高校实训实习联盟”牵头单位 ，通过与高校建立紧密的相助关系 ，为全省各大知名高校的在校学生提供富厚的实训实习时机。企校相助增进了产学相助 ，也为学生提供了名贵的实践时机 ，有助于培养高素质人才 ，并进一步推动吉林省豪运国际立异投资集团的生长。
豪运国际集团相助高校
?东北师范大学?吉林农业大学?长春中医药大学?吉林财经大学
?吉林建筑学院?长春建筑学院?吉林警察学院?吉林外国语大学
?长春人文学院?长春财经学院?长春光华学院?吉林体育学院
?长春职业技术学院?长春工业大学人文信息学院?长春大学旅游学院
